Здоровье
В Родильном отделении новый руководитель - Алла Александрова
27.11.2024 Октябрь в Резекненской больнице — время новых начинаний. С перестройкой и модернизацией Родильного отделения руководство им взяла на себя опытный гинеколог и специалист по родам Алла Александрова. О своей профессии и новом отделении она говорит с большим увлечением, рвением и четким видением того, каким должно быть современное родильное отделение.Это новое начало и для вас, и для Родильного отделения Резекненской больницы. Взять на себя обязанности руководителя отдела - большая ответственность и своего рода вызов. Как вы себя чувствуете в этой новой роли?
А. Александрова:
– Это большая честь для меня, но в то же время и огромная ответственность. Войти в новую среду, отделение и коллектив - большой шаг. Это время перемен, которое требует от всех нас определенной адаптации к новым условиям, но я полна решимости. Мне очень помогает профессионализм и поддержка команды, потому что мы все понимаем, что работаем во имя одной цели.
Каково ваше видение будущего Родильного отледения Резекненской больницы?
А. Александрова:
– Мое видение простое – много довольных, улыбающихся и здоровых мам, и здоровых, счастливых детей. Мы работаем над тем, чтобы родильное отделение Резекненской больницы стало первым выбором будущих родителей, предлагая медицинскую помощь на высшем уровне и особенно поддерживающую эмоциональную среду, где семьи чувствуют себя в безопасности и окруженными заботой. Уверена, что с доступными нам ресурсами есть все возможности, чтобы это видение стало реальностью. Несмотря на то, что прошел всего месяц с тех пор, как мы работаем в новом отделении, мы уже пережили много прекрасных моментов встречи. Мы получили много положительных отзывов от молодых родителей и теплых слов благодарности персоналу нашего отделения за оказанную помощь, эмоциональную поддержку и ободрение, которые мотивируют нас продолжать начатый путь.
Как бы вы охарактеризовали свою новую команду?
А. Александрова:
— Медицина не стоит на месте, и мы должны идти за ней, поэтому важно работать в соответствии с новейшими руководящими принципами и методами Всемирной организации здравоохранения, разработанными ведущими отраслевыми специалистами. К оказанному уходу должен быть привлечен широкий спектр специалистов здравоохранения — акушерок, гинекологов, специалистов по родам, педиатров, детских сестер, анестезиологов, реаниматологов и других. Команда очень профессиональная, мотивированная и ответственная. Наш самый главный приоритет - здоровая женщина и здоровый ребенок.
Работая в вашей профессии, важно уметь выстраивать надежную связь как с пациентками, так и с их близкими. Каковы предпосылки успешного общения в работе с пациентками?
А. Александрова:
– Совсем просто – в основе всего лежит честность, уважение и искреннее желание помочь. Доверие формируется, если пациент чувствует, что врач открыт, четко объясняет возможности лечения и возможные риски и всегда находит время ответить на вопросы. Наряду с профессиональными знаниями и опытом очень важна и эмпатия – способность понять опасения пациента, выслушать его и адаптировать подход к индивидуальным потребностям каждой пациентки. Среди персонала отделения мы также создаем открытую и поддерживающую атмосферу, которая помогает обеспечить гармоничную и профессиональную среду как между коллегами, так и с нашими пациентками и их семьями.
Придя в Резекненскую больницу, Вы планируете также продолжать работать по своей специальности как гинеколог, специалист по родам?
А. Александрова:
– Да, я искренне люблю свою профессию, и, взяв на себя обязанности заведующей отделения, мне важно быть максимально приближенной к нашим пациенткам, да и здесь продолжать свою профессиональную деятельность. Поэтому я не только организовываю работу отделения, но и сама максимально подключаюсь к уходу за пациентками. Это отделение однозначно является одним из самых современных родильных центров во всей Латвии, и доступное в Резекненской больнице оборудование и команда специалистов открывает довольно широкие возможности для ухода за беременными женщинами, а также большую перспективу внедрения новых, сложных и инновационных услуг, что важно для жителей нашего региона. Например, в новом отделении у нас есть УЗИ нового поколения. Мы тут же на месте можем с очень высокой точностью обследовать и женщину, и посмотреть ребенка в животе матери в 3D и даже в 4D проекциях, которые дают подробную информацию о развитии и состоянии ребенка, что особенно важно при наблюдении за беременностью.
Как Вы попали в медицинскую отрасль и что вдохновило Вас стать гинекологом, специалистом по родам?
А. Александрова:
– Я поняла, что хочу быть врачом уже в довольно раннем возрасте – в какие-то шесть-семь лет. Еще в том возрасте у меня была большая уверенность и желание помочь людям, что привело меня к изучению медицины, а затем в гинекологию и акушерство. Почему именно гинекология и акушерство? Я просто почувствовал, что это мое призвание. Работа с женщинами, помощь им в процессе встречи о своими детьми, казались самыми прекрасными и важными. Я считаю себя по-настоящему счастливым человеком, потому что это замечательное ощущение быть в профессии, которую ты искренне любишь.
Где вы черпаете вдохновение и энергию для работы?
А. Александрова:
— Параллельно работе в больнице я также читаю лекции по акушерству и гинекологии в Даугавпилсском университете и в Резекненском филиале медицинского колледжа имени П.Страдиня Латвийского университета. Мне очень нравится делиться знаниями со студентами и видеть, как они растут и развиваются. Это приносит большое удовлетворение. В свободное время я люблю прогулки со своими собаками – это помогает восстановить силы и отключиться от повседневной работы. Еще одно из моих хобби - дайвинг, который позволяет ощутить полное спокойствие и гармонию в подводном мире. Эти увлечения помогают мне сохранять равновесие и энергию для работы.
« вернуться назад
Читайте также
Опрос
Как часто вы посещаете культурные мероприятия (концерты, театры, выставки)?
Показать результаты
Последние комментарии:
Дети в Резекненском крае сладкие подарки в этом году не получат
Aizmirsāt uzrakstīt, ka novada domes darbinieki saņems gada beigās prēmijas par labu darbu, kauns, kauns, kauns Подробнее...
Дети в Резекненском крае сладкие подарки в этом году не получат
Jēziņ, paklausieties pēdējo novada finanšu komitejas sarunu ierakstu. ARPRĀTS! Jebkura "melnā" darba darītāja izteiktos skaidrāk! Runa iet par Teirumnieces algu (gandrīz 4 tūkstoši). Par kādu saldumu ietekmi uz manu bērnu veselību šie var spriest, ja pat sakarīgi runāt neprot! Švarcs sev apkārt ir izveidojis super komandu. Grimstam!!!! Ļoti gribas paskatīties, kādu biznesu šis darboņa spētu vadīt!!! Подробнее...
Айя Нагле о чуде в Резекне
Очень вызывает подозрение ее рвение и «любовь» к Резекне, шла бы она лесом Подробнее...
Причина, возможно, была и в долгосрочном прежнем руководстве отделением. -"Каков поп, таков и приход".
Хочется надеяться - с новым руководителем изменится к лучшему атмосфера в отделении.(Я не о ремонтах и оборудовании)
Спасибо за наследие прежнему руководству.