В Резекненском крае объединят центры социального ухода

05.06.2025 Чтобы улучшить качество услуг, оптимизировать использование ресурсов и обеспечить долгосрочное здравоохранение и социальный уход, Резекненская краевая дума на заседании 15 мая 2025 года приняла решение с 1 июля 2025 года реорганизовать структуру учреждений социального ухода.

Решено ликвидировать Центр социального обслуживания Резекненского края, присоединив его к Центру здравоохранения и социального ухода "Виляны", а также изменить название этого центра на "Центр здоровья и социального ухода Резекненского края", чтобы обеспечить более эффективное оказание услуг и использование ресурсов.

Этот шаг тщательно взвешен с учетом как потребностей клиентов, так и административных и финансовых возможностей учреждений. Вновь созданное учреждение позволит снизить административные издержки и эффективнее использовать существующую инфраструктуру. Кроме того, будет способствовать единому подходу к услугам и улучшению качества здоровья и обслуживания клиентов, так как ресурсы будут сконцентрированы и централизованно управляться.

После присоединения Резекненского краевого центра социального ухода к Центру здоровья и социального ухода "Виляны" и смены названия учреждения на "Резекненский краевой центр здравоохранения и социального ухода", у вновь созданного учреждения будет три структурных подразделения. Структурное подразделение "Стружаны" будет находиться в бывших помещениях Резекненского краевого центра социального ухода — на ул. Слимницас, 2, в Стружанах. Структурное подразделение "Пилцене" будет находиться по адресу "Pilcenes", Пильцине, Дрицанская волость, а структурное подразделение "Малта" — по адресу: ул. Клары Кондровой, 2, Малта. Такое распределение обеспечивает доступность услуг в нескольких волостях Резекненского края, улучшая оказание услуг социального и медицинского ухода в крае.

Важно подчеркнуть, что клиентам учреждений будет обеспечен непрерывный и качественный уход и в процессе объединения. Все действующие сотрудники сохранят свои рабочие места в результате создания нового учреждения. Планируется организовать информационные встречи с сотрудниками, клиентами и их близкими, чтобы обеспечить прозрачный и понятный процесс перехода. « вернуться назад