Поддержка для предприятий Резекненской СЭЗ

Согласно изменениям в законе, предприятия, получившие статус Резекненской специальной экономической зоны, смогут получить поддержку не только за начальные долгосрочные вложения, но за запланированные расходы на зарплаты. 

Планируемые расходы на зарплату включают в себя зарплату брутто до уплаты налогов, в том числе обязательные расходы на государственное социальное страхование, и рассчитываются на период в два года.

Стоит отметить, что новое созданное предпринимательским обществом рабочее место должно быть занято работником, чьи местожительство задекларировано в Латгальском регионе.  Кроме того, каждое рабочее место крупному предприятию необходимо сохранять минимум пять лет, а среднему и малому предприятию – самое малое три года.